最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 澳门黄金城道站内搜索
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最新公告:      近日,国务院颁布实施《降低实体经济企业成本工作方案》,是适应和引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重大举措,对改善企业经营环境、激发市场主体活力、引导良好发展预期、促进经济平稳运行具有重要意义。  《工作方案》是创新宏观调控方式、提高宏观调控有效性的重大举措。企业成本归属微观主体范畴。政府帮助企业降成本,涉及政府与市场、宏观与微观、经济政策与市场运行之间的关系,核心是实施恰当的政府调控。财税、金融、交易制度、用工制度、能源电力、土地制度、物流配送、政府监管等领域的制度安排,都会影响微观主体的成本要素,进而左右企业效益变动。在当前经济下行压力不断加大、实体经济企业普遍困难的宏观背景下,制定和实施降低实体经济企业成本工作方案,既是推进供给侧结构性改革、增强经济可持续发展能力的重要举措,也是充分发挥我国制度优势、进一步拓宽宏观政策回旋余地的重要体现。  税费调控是市场经济体制下政府调节企业显性成本的重要抓手。成本有多重含义和多种划分方法。从经济成本看,显性成本和会计成本是宏观政策的主要作用领域,而调整企业隐性成本往往涉及制度变革。税费与企业成本呈现交叉关系。部分税种由企业承担构成企业成本。如企业缴纳的房产税、城镇土地使用税、耕地占用税、车船税、船舶吨税、契税、印花税等,与企业生产经营有关,在理论上构成企业生产成本。部分税种理论上不由企业承担,价内税设置下是否构成企业成本取决于企业能否成功转嫁。如增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、进出口关税等绝大部分流转税种,虽然从税负归宿角度讲是对最终消费者征税,但对那些竞争处于劣势不能转嫁或者不能完全转嫁的企业来说,则会构成该类企业的企业成本。对于政府收取的绝大多数规费来说,基本类似于政府提供具体服务所收取的服务价格或者折扣价格,本质上属于企业的生产投入,构成企业成本,是企业成本的重要组成部分。因此,降低税费一方面可以为企业节省更多资金,一方面可以提高企业投资回报率,刺激其扩大投资规模。税费调控从而成为市场经济条件下政府调节企业成本最为重要的政策工具。  近年来我国实施了多项有力度的减税降费政策措施。自2012年1月1日上海市在交通运输业和部分现代服务业实施营改增试点开始,截至2015年底,我国已在交通运输、邮政、电信3个大类行业和研发、信息、文创等7个现代服务业全面实施营改增,全国试点纳税人共计592万户,累计减税6412亿元。自2016年5月1日起,我国全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全面纳入试点范围,原则上延续了原营业税优惠政策,并将不动产纳入抵扣范围,允许所有试点纳税人抵扣新增不动产所含增值税,预计年减税额达5000亿元以上。自2016年7月1日起,我国资源税改革全面推进,资源税从价计征改革及水资源税改革试点正式实施,将从价计征改革推广到全国所有矿产品,并将资源税征收范围扩大,其中水资源税首先在河北省进行试点,同时研究对森林、草场、滩涂等占用自然生态空间征收资源税。近年来,针对小微企业出台了一系列税收优惠政策,从2015年10月起,又将享受企业所得税减半征收优惠政策的小微企业范围由20万元提高至30万元。陆续取消和免征一批行政事业性收费,清理规范进出口环节收费,严肃查处违规涉企收费,降低征信服务收费和银行卡刷卡手续费。  《工作方案》对部分不合时宜的政府收费进行系统清理和归并。我国部分政府性收费项目初始设立时间早,已经不适应形势发展的需要。如新菜地开发建设基金可追溯到1985年的原农牧渔业部、国家计委、商业部联合制发的《新菜地开发建设基金暂行管理办法》([1985]农(土)字第11号文件),价格调节基金有关文件可追溯到1988年,育林基金制度则始建于建国初期。此次《工作方案》中对这类政府性基金分门别类进行了相应调整:将新菜地开发建设基金、育林基金征收标准降为零,停征了价格调节基金;将大中型水库移民后期扶持基金、跨省(区、市)大中型水库库区基金、三峡水库库区基金合并为中央水库移民扶持基金,将省级大中型水库库区基金、小型水库移民扶助基金合并为地方水库移民扶持基金;相应取消大工业用户燃气燃油加工费等地方违规设立的政府性基金。同时,进一步清理各类电子政务平台服务收费,查处和清理各种与行政职权挂钩且无法定依据的中介服务收费,取缔所有越权违规收费项目。另外,《工作方案》扩大了部分原有政府性收费优惠政策的适用范围:将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人扩大到不超过10万元;将国内植物检疫费、社会公用计量标准证书费等18项行政事业性收费的免征范围从小微企业扩大到所有企业和个人。为推动企业创新、加快经济转型,《工作方案》突出强调降低研发创新成本,比如,实施研发费用加计扣除政策,将新材料、关键零部件纳入了首批次应用保险补偿机制实施范围。  降低税费有助于提升企业信心改善经济景气。在企业投资决策的诸多影响因素中,市场环境对于企业投资决策具有重要影响,改善市场环境、提高企业预期是引导企业扩大投资的有效途径。减税降费,有利于从宏观层面为实体经济发展创造宽松的税收环境,也有利于从微观层面提振企业家信心、增强企业获得感,引导企业扩大投资。当前我国政府债务率总体不高,实施积极的财政政策要同时做好增支、减税两篇文章,推进结构性减税还有空间。通过实施政策“组合拳”,预计全国规模以上工业企业每百元主营业务收入成本进一步下降,主营业务收入利润率进一步提高,企业经营环境进一步改善。 澳门黄金城娱乐站内搜索
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2015年春风行动公益招聘会信息
2015/3/31 15:42:57| 来源:中小企业服务网 [字体: ]

    
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物流专员:  1名     要求:负责物流计划的安排和发货;待遇:2000元至3000元
电气工程人员:1名   要求:电气等相关专业,5年以上企业电气管理工作经验;待遇:面议
总经理秘书: 1名    要求:有两年以上相关经验,大专以上学历,管理或秘书相关专业毕业为佳;待遇:面议
3安徽水卫士环保科技有限公司
外贸销售员:若干,男女不限,大专以上学历,具有3年以上水处理药剂外贸销售经历,年龄35周岁以下,待遇面议。
分析化验员:若干,男性,分析化验专业,大专以上学历,具有2年以上工作经历,化工专业的本科生、研究生条件优先,待遇从优。
国内销售员:若干,男女不限,具有3年以上化工产品销售工作经历,持有小型车辆驾驶证,年龄35周岁以下,待遇面议。
4、淮南博阳商贸
子商务运营管理  :   2名   年龄20-45    2000-6000元
5淮南市大成广告传媒有限公司
户外广告牌维修工  要求:(男性,年龄:18岁-45岁,平时负责检修广告牌)
业务员  要求:(年龄:18-45岁,善于交流,勇于挑战高薪)
驾驶员  要求:(年龄:18-45岁,驾龄5)
6淮南市大卫精品装饰有限公司
前台    :  2人   形象气质佳,有亲和力,具备良好的服务意识,具有良好的沟通能力,精通礼仪常识。  待遇:1800元/月。
设计师助理   :4人   室内设计相关专业。熟悉AUTO CAD 、3D MAX及Photo-shop等绘图软件;具有团队精神、主动性、协作性、服从性。待遇:底薪1200元/月+提成。
设计师     :2人   设计专业毕业,能独立完成设计方案;熟悉工程技术规范、标准等专业知识,有较强的组织、协调与沟通能力。待遇:年薪20万左右。
7、淮南市典雅商贸有限公司
业务员:  6    底薪1500元    要求:
全职:有底薪、男女不限、年龄不限、人品好、吃苦耐劳、爱岗敬业
兼职:无底薪、男女不限、年龄不限、人品好、时间自由,有无学历有无经验均可 待遇面议
 8安徽东盛友邦制药有限公司
化验员 : 5名                      操作工:10名
包装工:10名                       机电维修工:2名
搬运工:4名
以上招聘人员年龄:18-45岁待遇面议,有制药厂工作经验者优先。
9淮南市富华服饰有限公司
缝纫机工800名:熟练机工优先,学员带薪培训。  
1、薪资标准:计件工资标准/保底工资。
                   2、计件工资构成:工序件数*分值+各类补助+满勤奖+加班费+工龄奖。满                   满勤奖:凡出满勤者, 奖励300元/月。
3、保底工资:按满勤计:学员:1800元/月(其中成品检验员保底2200元/月),一般技工 :2200-2600元,熟练技工:2600-3600元。具体按会岗位熟练程度现场定级。
全能缝纫工50名:服装各工序技术熟练。月平均工资3600-5000元,除计件工资外,另享受全能工补助800-1400元/月。
组长、组检50名:有2年以上服装工作经验,有一定管理能力。月平均工资为4000-9000元。
成品检验员100名:年龄40周岁以下,工作认真细心,月平均工资3000~5000元,不加班。学员保底工资2200元。
电工、机修工5名:电工或机械维修相关专业毕业,35周岁以下,具体待遇面议。
样衣工、制版工、技术指导等30名:熟知制衣流程能独立缝制成品。
储备干部50名:大专以上学历,应历届高职、大中专毕业生,立志于在服装行业长期发展,愿意从基层起步,经生产一线锻炼逐步培养成管理人员,有保底工资。
保安10名:有纪律有原则,年龄40周岁以下,退伍军人优先,待遇面议。
10格美酒店管理公司
收银员:  6名  35岁以下,高中以上,男女不限,包吃包住,工资1500+提成+奖金
接待员: 6名   35岁以下,高中以上,男女不限,包吃包住
,工资1500+提成+奖金
餐饮服务员:10名 18岁以上,初中以上,男女不限,工资1500
+提成+奖金
勤杂工: 4名      55岁以下,身体健康,工资1500+提成+奖金
酒店各级管理人员   :若干名 有酒店管理工作经验满2年以上
营销员:2名  35岁以下,高中以上,女,薪资面议
11、安徽国汉建设监理咨询有限公司
机电安装监理:     10名    大专、面议
土建监理:           10名    大专、面议
市政监理:           10名    大专、面议
测量工程师  :      5名     大专、面议
园林:                5名     大专、面议
12淮南华盾保安服务有限公司
淮南保安员: 8名   淮南保安员,主要工作地为田区,
工资1000-1500
北京保安员: 15名       北京五星级酒店保安,包吃住
工资3000+,(非中介)
13淮南市华光矿山电子技术研究所
大专毕业生:  3名(男,成绩好,专研技术,用于电子技术工作,来厂学习,以后工作。
销售人员 :   2名(男,有工作经验)
软件人员:    2名(有工作经验,工资待遇面议)
14淮南市华茂物业服务有限公司
物业项目经理:5     男女不限,有丰富的物业管理经验和奉献精神等。薪资待遇:面议。
形象岗:       5 2200元/月+各种福利
15安徽华印机电股份有限公司
自动化系统应用工程师     2
任职要求:1、电气自动化/机电一体化相关专业,本科或以上学历;2、具有SIEMENS/ABB/Rockwell等自动化和驱动设备使用经验;3、能够熟练使用AutoCAD或Eplan;4、良好的沟通技能;5、具有团队合作精神、良好的服务态度及学习能力;6、较好的知识管理、归纳总结能力;7、有制造业工作经验者优先;
电气安装调试工程师:  2   
任职要求:1、机电一体化相关专业,本科及以上学历;2、具有电气现场工作经验,有制造业工作背景优先考虑;3、能够熟练使用AutoCAD或Eplan;4、善于沟通,善于计划、总结;
16淮南市安金投资咨询有限
文员:2人以上,要求中专或以上学历,底薪1500,早9点晚5点,周末双休
销售人员:人员不限,中专或以上学历,底薪1500,提成看个人业绩上不封顶,工作时间是早9晚5,周末双休
17淮南王酒业有限责任公司
工业成本会计:      1      男女不限,3年以上工作经验(1、拥有会计资格证证书。2、根据公司要求完成各类账务的处理,3、有在生产加工企业工作经验者优先考虑)。(工资面谈)
业务经理:  10          1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;  4、 销售人员的招募、选择、培训、调配。5、销售业绩的考察评估。6、销售渠道与客户管理。 7、任职资格:有市场销售管理经验者优先考虑; (4000+提成+绩效)
业务员: 30         男女不限,热爱营销行业,适应能力强,勇于挑战,集体意识强。1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、态度端正、能严以律己宽以待人、心理素质好,能承受一定的市场压力;4有团队合作精神,负责市场开发,服从安排。  (2800+提出+绩效)
18淮南鑫众汽车销售有限公司
销售顾问:   10    28岁以下  文化程度:大专   薪资:3000-8000元
油漆工     : 2-3   45岁以下 文化程度:初中、小学 薪资:3000-5000元
系统管理:   1      30岁以下  文化程度:大专   薪资:2000-3000元
车间主管:  1      40岁以下  文化程度:大专  薪资:3000-5000元
洗车工: 2      55岁以下  文化程度:初中、小学  薪资:1500元
客休区服务员:      2    40岁以下  文化程度:初中   薪资:1500元
19淮南宜生食品有限公司
 招聘岗位: 计件工人 :若干、
销售经理:若干
20江氏企业(淮南)啤酒有限公司
酒机操作工:1   男,18-40岁,身体健康,有工厂操作工相关工作经验
洗瓶机操作工: 1    男,18-40岁,身体健康,有工厂操作工相关工作经验
验酒:         1    女,18-45岁,身体健康,家住附近,有工厂工作相关工作经验
保安:         2  男,35-60岁,身体健康,有门岗、保安相关工作经验
21金口才成功培训学校
口才训练师   :         6      1200至2400+绩效 有经验从优
小学科学课老师:        4         1200至2400+绩效 有经验从优
少儿影视表演训练老师 :4        1200至2400+绩效 有经验从优
市场专员:        10    800至3600+绩效 有经验从优
文化课老师   :   10    1200至2400+绩效 有经验从优
保洁员:            2    1000至1600+绩效
22淮南市经络商贸有限公司
业务主管:   2    底薪2000+提成,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有工作经验。
商场导购:   2    1500+提成,上对班,形象气质佳,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
23淮南市精美佳装饰工程有限公司
设计师     :3     2000+提成
绘图员     :3     1500+提成
设计师助理:(实习设计师)   6    1000+提成
监理员     :5     1200+提成
项目经理:(施工队长)     10  面议
业务经理:   10  1500+提成
24淮南市康保安医药包装有限责任公司
销售:       10    有销售工作经验;可出差;熟悉医药包装行业优先。
质检:       2          高中学历,月薪:1000-1100元。
内勤:   1        中专学历,月薪:1000-1100元。
操作工:  6    能吃苦耐劳、工作态度认真、服从领导安排。
25田家庵区德圣食品经营部
宣传员 :   20—50岁  高中      1500—5000元
理疗师  :  25—50岁  高中      1500—3000元
回访员 :   20—50岁  高中      1500—5000元
健康代表:  20—50岁  高中      1500—5000元
中医顾问:  40—55岁  专科      1500—4000元
26淮南康婷日化
营业员      5名     年龄18-35      1500-2200元
电脑操作员  2名     年龄18-35      1500-2300元
电脑设计员  2名     年龄18-35      1800-3000元
27淮南威康大药房连锁有限公司
店长 :10名   性别要求:女 职位月薪:1500-2000学历要求:大专工作经验:两年以上 年龄要求:25-35岁
营业员 :  20名    性别要求:女  职位月薪:1000-1500学历要求:中专以上     工作经验:有相关工作经验者优先    年龄:20-30岁
28 安徽龙派建材科技有限公司
主管会计: 1   35-50岁,财务专业本科以上学历,中级以上职称,民营企业5年以上工作经验,薪资4000元,缴纳保险。
销售经理: 5  25-45岁,专科以上学历,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,能出差,从事建材销售工作者优先,薪资2000元+提成。
机修工人: 2   25-50岁,持相关证件,能上夜班,曾从事机电,设备维修工作经验  2年以上,薪资3000元。
铲车工人: 2   25-50岁,持相关证件,能上夜班,有工作经验者优先,薪资3500元。
29淮南新街口百货有限公司
营销部楼层经理:3年以上商场管理经验,对于楼层管理有丰富的实操经验,较好的管理能力,较好的框架思维能力及规划能力。
营销部楼层主管:1年以上商场管理经验,大专以上学历,较好的计算机运用能力,较强的工作责任心。
营销部业务专员:大专以上学历,1年以上相关工作经验,较好的计算机运用能力,工作责任心强。
行政部前台接待专员:1年以上行政相关经验,良好的沟通表达能力,有一定的文字功底。
企划部主管:营销广告、企划设计类专业,有一定的零售百货业相关经验,具备营销策划、广告设计实战经验,时尚敏感度较高,具备熟练的计算机软件操作技能。
企划部经理:3年以上零售百货业相关工作经验,有创造性思维,能独立思考并完成企划方案的初步提案,创新能力强,计划执行力强。
30 淮南琪运商贸中心
淘宝客服:  2  底薪800+满勤200+奖金300+淘宝业务提成(满一年+工龄工资递增)
31淮南润成科技股份有限公司
工程技术人员: 5名  薪资面议要求:1、男性,大专以上学历,机械设计、电子、自动化等相关理工类专业。2、负责公司产品的项目安装及售后维护,能适应出差、下井。3.有责任心、善于与人沟通,有工作经验者优先
硬件工程师:   5名  薪资面议要求:1、男性,全日制本科及以上学历;2、电子、自动化等相关专业;3、一年以上相关工作经验;4、有较好的模电、数电基础,较强的自学能力;5、熟练使用C语言、Protel、AD等电路设计应用软件;6、自律、勤学、能吃苦,有团队协作精神;7、有较强的电路设计能力,熟悉ARM、C51,使用相关MCU做过3个以上的较大型项目;有仪器仪表、矿用防爆产品设计经验者优先。
软件工程师  :5   名  薪资面议要求:1、男性,全日制本科及以上学历;2、计算机、软件或相关专业;3、有至少一年WINFORM开发经验;4、具有2年以上的数据库系统开发经验;
5、熟练掌握.NET(C#)的技术框架,能够熟练应用C#语言进行面向对象的软件设计和开发;6、熟悉C/S与B/S架构,熟悉软件开发流程,对软件架构有深刻理解,有较强的设计能力;7、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通能力,有良好团队合作精神。
32 田家庵区润之源贸易商行
业务员: 20名 底薪1500元
全职:有底薪、男女不限、年龄不限、人品好、吃苦耐劳、爱岗敬业、有无经验均可
兼职:无底薪、男女不限、年龄不限、人品好、时间自由,有无学历、有无经验均可
33 安徽山河药用辅料股份有限公司
税务会计:  1名  1、财务、金融等相关专业,大专及以上学历,有会计从业资格证,男女不限,35岁以下。2、熟练掌握税务申报工作和税务日常业务,并熟练使用金蝶财务软件。3.具有较强的沟通协调能力及分析解决问题的能力。薪资待遇
34单位名称 嘉音网街 www.jiayinwj.com
总助: 1名 熟悉电子商务和经营管理及市场 相关经历 待遇面议
市场部经理 :  1名    熟悉电子商务和经营管理及市场 善于拓展市场 相关经历 待遇面议
会员顾问:  3名  勤奋 热爱工作 悟性好有一定的语言表达能力 能长期工作
网页美工:2名 较好的审美观 熟练掌握网页设计工具 热爱美工
35 淮南市天沃置业有限责任公司
置业顾问(房地产销售): 10名 20-30岁男女不限,大专以上学历;
形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通、协作能力,有无经验均可,无经验者或应届毕业生,有上进心和团队精神,经培训上岗;
36 淮南市通霸蓄电池有限公司
质检员: 2名  化学相关专业,中专以上学历,待遇面议
化验员: 2名  化学相关专业,大专以上学历,待遇面议
技术员: 3名  化学或机械类相关专业,大专以上学历,待遇面议
37 淮南市碗碗香豆业有限公司
检测员: 1名 食品专业或有食品企业化验室工作经验。公司提供有竞争力薪酬。
业务员: 8名 食品行业销售经验,心态成熟,事业心强。公司提供有竞争力薪酬。
38安徽万华电气科技有限公司
技术员:5名          销售员:10名              普工:20名
39淮南万泰电子股份有限公司
电焊工:(男,有焊工证优先,20-20岁);
机械设计:(男,本科);
真空管模具等专业设计人才;
硬件工程师、软件工程师;
财务会计;
人力资源主管。
40文商集团
奥特莱斯导购:    200     名 
要求:1、身高:160cm(女)以上 173cm(男)以上;
2、18-30岁,高中、大专或以上学历;3、爱时尚、爱潮流、懂品牌、学习能力、上进心兼备;4、有良好的表达能力和沟通能力;         
5、有服装销售经验;
6、有梦想,敢挑战薪资待遇:3500元/月(绩效工资)
奥特莱斯店长:    50名 
要求:1、身高:160cm(女)以上 173cm以上(男);
2、18-30岁,大专或以上学历;3、有较高的品牌认知能力,对品牌文化与品牌价值有一定的理解力,顾客分析能力强,审美能力强;4、丰富的市场运营管理经验,责任心,专注力兼备;5、知名服装品牌店长/领班经验者优先;6、敏锐的国际时尚嗅觉,熟悉奥特莱斯业态特征薪资待遇:5500元/月(绩效工资)
置业顾问:   20名   1、18-30岁,中专或以上学历、男女不限;2、一年以上房产销售工作经验;3、品行端庄,形象气质好; 4、工资待遇 1500-2000元/月
41、淮南市新光源特种照明器材有限公司
软件工程师:2名    年薪6万元以上,熟练PLC软件开发,有一定的工作经验
销售员: 10名 底薪+提成
电焊工:   2名             
车工     : 3    名
42淮南市信投财富管理有限公司
招商专员:(30人    底薪1500元/月+提成+五险)职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专以上学历,男女不限,有同行业销售经验优先
理财专员:(40人    底薪1500元/月+提成+补助)职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专以上学历,男女不限,有同行业销售经验优先,热爱本行业的应届毕业生也可。
美工设计:(1人 底薪2000元/月+补助)职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专以上学历,负责日常宣传资料设计制作,文档整理,熟练使用Photoshop,CAD等图像处理软件
风控专员:(2人 薪资面议)职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专学以上历,成熟稳重,有责任心,有相关信审信贷风控经验优先
稽核专员:(1人 薪资面议)职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专以上学历,有责任心,负责公司各项事务的稽核,有相关经验优先
43   淮南市信谊物业管理有限责任公司
保洁员:10名    年龄50周岁以下,初中以上学历,有物业工作经验者优先。
弱电技术员:2名    年龄50周岁以下,大专以上学历,二年以上工作经验
水、电工:   4名 年龄50周岁以下,初中以上学历,二年以上水、电工工作经验,有从业资格证者优先。
园艺工:  3名 年龄35至50周岁,初中以上学历,身体健康者,能吃苦耐劳。
片区管家:   2名   年龄35周岁以下,高中以上学历,有物业工作经验者优先。
护卫员:  6名     男性,初中及以上学历,50岁以下,身体健康、身高1.70米以上,有军人退伍证者或有物业管理护卫服务经验者优先.
44、东芝堂药业(安徽)有限公司
财务主管:   1    3000元左右/月  有多年的会计经验(最好是做过工业会计) 男女不限
45、朝阳美术专修学校
手工教师:2 有1年以上工作经验,动手能力较强,有很好的创作能力。工资面议
幼儿部教师   :3有1年以上工作经验,有创新、有吃苦耐劳的工作状态。工资面议
少儿部教师: 3 有1年以上工作经验,有创新、有吃苦耐劳的工作状态。工资面议
办公室文员   :2 有1年以上工作经验,有创新、有吃苦耐劳的工作状态。工资面议
拓展部专员   :2    有1年以上工作经验,有创新、有吃苦耐劳的工作状态。工资面议
电话营销专员:1     有1年以上工作经验,有创新、有吃苦耐劳的工作状态。工资面议
46、淮南众联公司
电脑技术员:2名  招聘条件:男性,20-35周岁,     熟练掌握计算机网络维护技术,具有对电脑网络故障检测判断,独立解决能力。需有工作经验。待遇:面议。签订正式劳动用工合同,办理五险.
OA复印机技术员:2名   招聘条件:男性,20-45周岁,熟练掌握打印机,复印机等维修技术,具有独立判断解决故障的能力,.待遇:面议.签订正式劳动合同,办理五险
销售主管:2名   要求:男性。25-35周岁。市场规划管理,销售计划设计,产品推广与行业客户建立,销售团队的管理。善于沟通,勤奋好学,态度端正,具有团队精神。待遇:底薪加提成。签订正式劳动用工合同,办理五险
47、欧派橱柜
文员  导购  保洁 安装
48淮南市乐森黑马乐器有限公司
车间普工:若干
49宝银分部
客服:      底薪1500+提成 双休
招商业务员:底薪1500+提成 双休
网络销售:  底薪1500+提成 双休
50金地食府
服务员 : 5名  月薪2000;
前厅领班:2名  月薪2400;(以上岗位均包吃住,有多项提成)
51、淮南市中小企业服务中心招聘公告
因工作需要现面向社会诚招以下工作人员:
一、网络技术员:  1  名   25岁左右,大专或以上学历计算机专业
岗位职责 :网站建立、网络维护、推广及电脑维护等。
二、平面设计员:1  名   25岁左右,大专或以上学历平面设计专业
岗位职责 :平面设计、制作。
三、工作人员:    4名(女)30岁以内,大专或以上学历,营销专业,
岗位职责:服务推广和企业联络。
四、培训部部长:1名 25岁以上,大专以上学历,熟练企业培训流程
岗位职责 :培训服务的开展和实施。
五、人才交流部部长:1名 25岁以上,大专或以上学历,熟练网络招聘
岗位职责 :人才市场运营管理。
六、融资部工作人员:2名 25岁以上,大专以上学历,熟悉银行贷款流程,
了解信贷产品、了解信贷政策。岗位职责 :联络及服务。
七、财务人员:1名  25岁以上,大专以上学历,有相关证书及工作经验。
岗位职责 :财务相关工作。
以上岗位要求有活动策划组织能力、语言表达能力强,工作积极主动,有团队精神。
52、淮南创新建筑有限公司
二级建造师3名任职资格:(机电专业),具有机电设备安装相关的中专以上文凭工资面议
保安2名 任职资格:1、初中以上学历,身高170cm以上,年龄30岁—50岁;2、身体健康,安全意识强,了解基本服务礼仪;3、具备较强的突发事件处理能力,退伍或转正军人优先。 4、主要负责公司范围内安保监控、办公场所卫生及车辆管理等;5、1500元左右+相关公司福利
会计4名  任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
1、有1-10年财务相关的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
2、工矿产品营销经理若干  任职资格:1、有3-5年同类产品销售工作经验,有一定客户资源的优先考虑;2、有强烈的责任心,良好的沟通能力和团队精神,具备敏锐的洞察力,较强的解决问题能力和资源的协调能力;3、品貌端正、身体健康、大胆活泼、语言清晰、思维敏锐、能言善辩、善于交际;4、具有大专及以上学历,在工业企业中有3年以上营销经验者或随带公司同类产品业务渠道者可适当放宽学历。转正后月底薪为3000元+浮动工资(按公司营销绩效考核政策执行)。
酒店高管1名  任职资格:1、大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验;
2、认同公司酒店的管理理念,熟悉酒店经营和管理系统; 3、了解当地相关的政策法规;4、诚信、敬业、注重工作成果,出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、有很强的执行力,富有激情,能出色的完成上级下达的各种指令。6、工资面议
53、淮南市斯瑞明珠幼儿园
 幼儿教师8人职位描述:(学历、专业、年龄、性别)大专以上学历,学前教育专业优先,20~40岁,男女不限。
保育员2人 职位描述:(学历、工作经态度、年龄、性别)学历不限,能吃苦耐劳,20~50岁,女。
行政主管1人  职位描述:(学历、工作经验、专业、年龄、性别)大专以上学历,一年以上行政工作经历,中文、文秘专业优先,20~35岁,男女不限。
品牌策划主管1人   职位描述:(学历、工作经验、特殊要求)大专以上学历,二年以上品牌策划工作经历,市场营销或设计专业优先,20~35岁,男女不限。地址:大通区斯瑞明珠城内
54、淮南豪特机械制造有限公司
  生产厂长1名  任职资格:有一定生产管理能力
工程师2名   任职资格:熟悉电脑绘图
会计3名 任职资格:有会计资格证
行政管理人员3名 任职资格:具有一定部门协调和管理能力
销售人员10名  任职资格:具有全面的综合素质能够迅速的熟悉产品掌握发展动态进行专业的销售工作。
司机5名  任职资格:持货车驾照及货运从业资格证,3年以上驾龄,无重大交通事故记录,爱惜车辆,懂得日常的车辆维护
55 苏果超市(淮南)有限公司
防损员(20人 1510元+绩效) 职位描述:男,45岁以下,初中学历,退伍军人优先。负责门店正常经营秩序、消防安全工作、存包柜管理及商品防盗工作。
理货员(20人 1380元+绩效) 职位描述:45岁以下,初中学历。负责所管辖区域内商品管理、商品卫生、商品防盗及面销工作。
收银员(10人 1510元+绩效) 职位描述:35岁以下,初中学历,会讲普通话、有较强服务意识,懂电脑操作者优先。负责为顾客提供热情周到的结账服务。
生鲜理货员(10人 1380元+绩效) 职位描述:48岁以下,初中学历。负责生鲜食品(面食、水果、海鲜产品及蔬菜等)的粗加工、销售及保管。
装卸员(3人 1510元+绩效) 职位描述:男性,48岁以下,初中学历。负责商品的搬运、码放等工作。
56、安徽中桥博视广告传媒有限公司
岗位:氩弧焊工(金属字焊接)2人  任职资格:1年以上氩弧焊焊接经验;
2、持有有效焊工证,能够简单识图优先;3、有进取心、高度的责任感和良好的职业道德。4、主要负责镀锌板、铝板、不锈钢板的焊接及处理。
待遇:1、底薪面议;2、工资构成:底薪+加班费+奖金+绩效;3、包吃(中晚两餐,车间食堂)!一年以上购买保险。
岗位:数控机器操作工(男女不限)2  任职资格:有计算机操作基础,懂数控绘图软件优先。2、主要负责金属字、发光字的雕刻、激光切割机的操作及维护。待遇:1、底薪面议;2、工资构成:底薪+加班费+奖金+绩效;3、包吃(中晚两餐,车间食堂)!一年以上购买保险。
岗位:普工(男女不限)5人 任职资格:细心认真、勤劳务实;2、主要负责金属字、发光字的组装、待遇: 1、底薪面议;2、工资构成:底薪+加班费+奖金+绩效;3、包吃(中晚两餐,车间食堂)!一年以上购买保险。
地址:洞山中路龙泉御景
57 安徽汇通纺织有限公司
1、人事行政部文控1名 任职资格:女性大专以上学历专科1400元本科1500元(试用期)
2、制造部储干1名 任职资格:男女不限大专以上学历专科1400元本科1500元(试用期)
3、仓管1名 任职资格:男女不限1400元(要求会计算机办公软件)
4、操作工若干计件工资
地址:淮南市经济开发区建兴路62号
58、安徽理工大高层公寓  招聘职位:
1:管理员若干名2:保洁员若干名3:保安人员若干名4:水电工若干名
要求:年龄在50岁以内
59、淮南盛泰装饰公司  招聘职位:
1:实习设计师4名    2:品牌推广员:5名 3:销售业务员4名
要求:年龄在25-50岁之间
地址:淮南市朝阳东路罗马广场
60、灰姑娘养生美容连锁  职  位:
店长3名 任职资格:2年以上管理经验
美容顾问3-5名 任职资格:爱岗敬业有一定专业知识
中医保健按摩师若干名 任职资格:要有中医保健执照
学员若干名 任职资格:皮肤好想学(下岗、已婚女士优先)
前台收银若干名 任职资格:18-35岁
保洁若干名 任职资格:50岁以下
地址:龙湖路1号
61、华声苑小区幼儿园
招聘:保育员  2名
老 师  2名
地址:华声苑小区
62、港深童心幼儿园
园长助理2:女,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职。职位描述,职位要求:1.热爱学前教育事业,遵守职业道德、身心健康、性格开朗、工作积极主动、吃苦耐劳、善于沟通交流、形象气质佳、责任心强、能够以身作则,为人忠厚、诚实守信;具有一定的抗压能力,敢于接受挑战,具有良好的接受能力,具备较高的开拓创新意识;能够很快地接受囯际化学前教育理念、教育模式,原则性强;有很好的策划与构思能力、精通学前教育相关课程设置和科学保教内容,以及具备国内外大型少儿活动的组织管理经验与能力。2、具备学前教育或相关专业本科以上学历、有幼师任职资质;具有两年以上幼儿园教学或助理岗位的管理经验,英文口语表达流利标准、具有一定的英文书面阅读、书写和会话能力。3、负责幼儿园科学化教育保育管理,具有良好的团队协调能力和教科研能力。4、具有留学背景、英文流利、形象气质佳者,优先考虑。
工资待遇:年薪(人民币)2.5—3万元,符合上述入职条件并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
业务园长2:性别要求:不限,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职。工作经验:1-3年。职位描述,职位要求:1、热爱幼育事业、身心健康、责任心强、办事沉稳、热情、积极主动;性格开朗、人品高尚素质好、为人诚实守信、善于沟通协调各方面关系、形象气质佳;专业技能优秀、具有吃苦耐劳的精神毅力;有强烈的成功欲、敢于接受挑战、能够很快地接受囯际化学前教育理念和教育模式;有良好的领导、策划与构思能力及国内外大型少儿活动的组织能力;有强烈的成功欲,敢于接受挑战。2、本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业毕业,有园长任职资质;熟悉幼儿园整套工作流程,具有教育教学实操管理培训经验及课题研究能力;具备5年以上大型幼儿园成功的管理经验;具有良好的领导能力、协调组织能力;负责和监督实施幼儿园的日常教育教学管理、后勤管理、安全管理以及与上级主管部门、社区等单位的沟通协调、及幼儿园的整体规划和运营、教师队伍的建设。3、熟悉国家和地方幼儿教育的法律法规。4、有留学背景、英语熟练、形象气质良好者优先考虑。工资待遇:年薪(人民币)4—4.5万元,符合上述入职条件并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
主班幼师6:性别要求:不限,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:3-5年,职位类型:全职。职位描述,职位要求:1、性别不限。身心健康、性格开朗、积极主动、专业技能优、人品素质好、为诚实守信、具有吃苦耐劳的精神毅力;热爱小朋友,有敬业精神;形象气质佳、亲和力强、有责任心、富有爱心、有团队合作精神;普通话标准,擅长与家长沟通并维系关系。2、大专以上学前教育相关专业毕业,有幼师资格证、英语口语表达能力较好。结合园工作目标,根据本班工作实际,制定班级教学计划,并组织班级人员共同配合完成教学目标。3、热爱幼教事业,三年以上幼儿园主班经验,教学及控班能力强,擅长与家长沟通并维系关系;能够很快地接受囯际化教育理念、教育模式;能够熟练掌控班级教科研工作和幼儿一日活动安排,及时对孩子进行各项发展评估,不断提高教学质量,促进幼儿全面发展,工资待遇:月薪(人民币)1500—2000元/月,符合上述入职条件并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
幼儿教师10名:性别要求:不限,学历要求:大专,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职。职位描述、职位要求:1、性格开朗、身心健康、积极主动、专业技能优、遵守职业道德、人品素质好、为人忠厚、诚实守信,具有吃苦耐劳的精神毅力;关爱小朋友,热爱幼教事业,爱岗敬业;形象气质佳、亲和力强、有责任心、富有爱心、有团队合作精神;普通话标准,英语流利标准,擅长与家长沟通并维系关系。2、幼儿教育大专及以上学历,有幼师资格证。3、一年以上幼儿园教学经验,教学及控班能力强。工资待遇:月薪(人民币)1400-1800元/月,符合上述入职条件并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
钢琴老师2:性别要求:女,学历要求:大专,所属行业:学前教育,工作经验:3-5年,职位类型:全职。职位描述,职位描述:本科及以上文凭,男女不限,具有教师资格证,钢琴专业或音乐教育相关专业,能够胜任教学少儿钢琴8—10级考级,有耐心和责任心,对学生要有亲和力,有相关工作经验、会奥尔夫音乐、妙事多音乐、感统训练和蒙氏教学者优先录用。工作待遇:月薪(人民币)1500—1800元/月,购买社保、免费工作餐、享受带薪休假、外训机会、多种福利;有机会获得技术股份。
美术教师2:性别要求:不限,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:3-5年,职位类型:全职。职位描述,职位描述:1、大专(含)以上美术教育相关专业文凭,具有教师资格证,有幼儿园教学工作经验,控班能力强。2、工作认真负责、有不断开拓进取精神。年龄23-38岁之间。3、热爱幼教事业,身心健康、亲和力强、有责任心、爱心、善于沟通,诚实守信,爱岗敬业有团队合作精神;4、熟悉儿童启蒙绘画教学,对幼儿园整体环境创设有独到的见解并可以实施。5、具有前卫的理念和绘画设计能力,懂平面及网络设计,且能熟练应用相关软件者优先考虑。工资待遇:月薪(人民币)1500—1800元/月,免费工作餐、享受带薪休假、外训机会、多种福利;有机会获得技术股份
保育老师8名:性别要求:女,学历要求:高中,所属行业:学前教育,职位类型:全职,职位描述,职位需求:1、女性,高中及以上文凭,年龄25—45岁之间,有幼儿园相关工作经验,熟悉幼儿园保育工作常规。2、热爱幼教事业,遵守职业道德、身心健康、开朗大方、原则性强、工作不浮燥、不斤斤计较、爱岗敬业、专业技能优、人品素质好、诚实守信、具有吃苦耐劳的精神毅力;亲和力强、有爱心、责任心、耐心、细心、安全意识强,具有良好的团队合作精神。3、已为人之母,持保育资格证者优先考虑。4、具有保育上岗资格证者将优先考虑。工资待遇:月薪(人民币)1000—1200元,符合上述入职条件并能力、心态优异者,可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会。
早教老师2名:性别要求:不限,学历要求:大专,所属行业:学前教育,工作经验:3-5年,职位类型:全职。职位描述,职位描述:1、大专及以上学历,幼儿教育或相关专业文凭,具有教师资格证,一年以上早期教育工作经验,身心健康、人品素质好,遵守职业道德,诚实守信,爱岗敬业,细致入微,具有吃苦耐劳的精神毅力;2、具备幼儿心理学等相关专业知识及良好的婴幼儿教育专业技能,熟悉国内外早教行业发展现状与趋势,以及熟练的教学运作理念与操作方法;3、形象气质好、性格活泼、能歌善舞、思维活跃、亲和力强,年龄25—30岁;4、热爱幼儿教育事业,有责任心、爱心、耐心,善于沟通交流、普通话流利、喜欢孩子,具有良好的沟通能力和团队合作精神。5、会奥尔夫音乐、妙事多音乐、感统训练、英语流利和蒙氏教学者优先录用。工资待遇:月薪(人民币)1500—1800元,符合上述入职条件并能力心态优异者,可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
英文教师4:性别要求:女,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职。职位描述,职位要求:1、本科及以上学历,学前教育、英语或心理学等相关专业毕业,遵守职业道德、身心健康、形象气质佳、开朗活泼、工作积极主动、专业技能优、人品素质好、为人诚实守信、具有吃苦耐劳的精神毅力;具有教师资格证,英语CET—4以上、口语能力强发音流利标准,具有较好的英文会话与书写能力。2、能熟练操作电脑教学,能结合园本教学目标,根据本班工作实际制定相关教学计划,确定幼儿一日常规的要求,并组织班级人员共同配合完成计划。1年以上幼儿园教学经验,教学及控班能力强,擅长与家长沟通、有一定教学研究能力;3、热爱幼教事业,能够很快地接受囯际教育理念、教育模式。能够配合出色完成班级教科研工作和幼儿一日活动,及时对孩子进行各项发展评估,不断提高办及教学质量,促进幼儿全面发展;4、有国外工作经验者优先考虑。工资待遇:符合上述入职条件并能力心态优异者,可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
专职舞蹈2:性别要求:不限,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职,职位描述,职位要求:1、舞蹈及相关专业大专以上文凭,具有教师资格证,1年以上教学经验;3、精通:古典舞、民间舞、国标舞、拉丁舞教学,专业技能优秀,可自编舞蹈兼任其它教学任务;2、身高1.68m以上,身心健康、诚实守信、性格开朗活泼、形象气质好、五官端正、皮肤白净、身体健康有亲和力,沟通能力与控班能力强,具备丰富的教学经验。工资待遇:月薪(人民币)1500—2000元,符合上述入职条件并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
保健营养师2:性别要求:女,学历要求:大专,所属行业:学前教育,工作经验:1-3年,职位类型:全职。职位描述,职位描述:1、有相关医疗工作经验,熟悉幼儿常见病医治与护理,有医护相关的上岗资格证和国家正规的营养师资格证,能够独立熟练地操作幼儿科学营养膳食;2.喜爱少年儿童,心理素质好、有责任心、耐心、爱心、安全意识强,工作积极主动,有团队合作精神;3.大专以上医学专业文凭,有幼儿园或从医经历,五官端正、举止文雅、心态好、心地善良、性格开朗大方、为人忠厚诚恳、诚实守信、思维敏捷、原则性强、责任心强、亲和力强、工作认真负责、敬业爱岗、善于学习交流。4、熟悉膳食科学营养者优先考虑。工资待遇:月薪(人民币)1500—2000元/月,符合上述入职条件,并能力心态优异者可另行面议工资待遇;免费工作餐、享受带薪休假、多种福利、业绩优异者可享受国内外外训机会和技术股权。
国学教师2:性别要求:不限,学历要求:本科,所属行业:学前教育,工作经验:3-5年,职位类型:全职。职位描述,职位描述:1、大专以上文凭,学前教育、中文、古代汉语、心理学等相关专业毕业学历,具有幼师和普通教师资格证;2、熟读四书五经,深谙古典文化精髓,具有教授幼儿国学课程的丰富经验,教学浅显易懂,控班能力强,擅长与家长沟通、有良好的中华文化教学研究能力;3、热爱幼教事业,遵守职业道德、诚实守信、为人忠厚、亲和力强、有责任心、爱心和耐心,善于沟通,有团队合作精神;4、英语熟练,形象气质佳者优先考虑。薪金待遇:1500~2000元/月
 地址:居仁村大通二小旁
 63、淮南市龙元科贸有限责任公司
商务人员1:女18-35岁内,大专及以上学历,有经验者优先。
1、负责接听公司的所有来电,及时记录客户反馈的信息单位名称联系方式等积极配合调货联系客户及客户回访等工作。认真督促技术员填写每次出工单并打印销售单据。
2、每天登陆公司QQ、及时反馈信息到渠道商,定时查看公司邮件、浏览淮南各政府部门采购中心信息并做好记录;
3、负责咨询产品报价及型号,核对各家渠道商选择最佳进货渠道;
4.协助财务负责仓库货品的登记核查整理工作,认真保管仓库钥匙并严格按照仓库管理规章执行;
5.协助财务每月定期核查渠道商的进项发票,敦促供货商将发票及时开具;
6.基本与机关作息时间同步,周六轮流值班周日休息;
7.待遇:基本工资+补贴+提成+满勤奖+年终奖。
技术员2-3名:男20-35岁内,有行业工作经验,吃苦耐劳,服从分配,有电脑维修及打印机复印机维修经验者优先,待遇从优。
地址:陈洞路
 
64、淮南图联网络科技有限公司
高德信息内页人员       50名:
要求:1、试用期三个月,1400左右,社保五险工作满一年后购买,转正后2K以上/月;2、能吃苦耐劳,30岁以下;3、对高德信息内页进行加工和处理,要求员工会WD办公软件,计算机专业人员优先。公司提供岗前培训,可提供住宿。
65、淮南市博瑞教育
学习顾问3名:面议
教育主管1名:面议
地址:淮南田区陈洞路鑫诚花园七号楼
66、安徽泽鸿自动化设备有限公司
普工10:男性,能吃苦耐劳,善于学习,能积极配合其他工种完成日常工作。待遇:2000+,另有奖金。包食宿。转正半年后三险一金。享受节假日福利。
电气售后10:男性,电气或机械类专业大专以上文化程度,熟悉电气、电路,有相关岗位1年以上工作经验,能吃苦耐劳,适应出差,有电工证等相关证件者优先。待遇:基本工资2000+,另有奖金、提成。包食宿。转正半年后三险一金。享受节假日福利。
67、维思德教育
教师3人:面议;
保育3人:面议;
营销2人:面议;
文员2人:面议。
68、国华人寿淮南分公司
大区经理10人:高中以上学历,有从事保险或销售行业一年以上的工作经验,为人开朗乐观,有较强的沟通能力和团队管理能力,薪酬待遇:一经录用与公司签订劳动合同,45岁以下者公司为其购买社保五险,同时缴纳住房公积金,45岁以上者公司为其购买团体养老医疗保险,固定底薪3000—9000元+月度绩效,每月公司发放误餐补助、交通补助,同时享有国家法定节假日的节日补贴。
69、淮南市阳光假日旅行社有限公司
前台接待2人:面议;
导游2人:面议;
计调2人:面议。
70、淮南天擎服饰有限公司
 
 车间主任助理1:大专及以上学历,主要负责车间人员考勤、产量统计、工资核算,换针、换片及其他领导交办工作。储备干部10人:大专及以上学历,经生产一线锻炼逐步培养成管理人员。
仓库主管1:3年以上同行业工作经验者优先。
机修2人:男性,2年以上服装同行业工作经验,懂得缝纫设备维修。
缝纫机工20:有相关工作经验者优先。
样衣工3:3年以上同行业工作经验,能独立完成整件衣服的制作,能看懂工艺图纸,责任心强,有良好的服从性及沟通能力。
样衣组长2:3年以上同行业相关工作经验者优先。
巡检2:熟悉服装工艺及品质标准,有品质管理工作经验者优先。
勤杂1:负责食堂小菜的制作及辅助工作。
71、淮南市华生鑫印刷包装机械有限公司
车工10人:面议;
钳工10人:面议;
刨工10人:面议;
铣工10人:面议;
镗工10人:面议;
漆工5人:面议。
72、臻唯美女子立体养生馆股份有限公司
美容师3人:2500元,已婚有孩子,小孩有人带,有一定基础,热爱美容行业。
储备店长1人:3000元,已婚有孩子,小孩有人带,会技术,热爱美容行业,会带人,有店务管理经验。
73、淮南豆之原食品股份有限公司
仓管3人:1800—2500。
主办会计1人:2000—3000。
技术操作工10人:1800—3000。
开票员1人:1800—2500。
74、淮南市顺辉锚固有限公司
普工5人:男女不限,1500-3000。
机修3人:男,有相关工作经验,2000-2300。
电工1人:男,有相关工作经验,2000-2300。
75、淮南市强峰机械制造有限公司
车工2人;       铣工1人;      钳工3人;
装配工3人;      勤杂工1人。
 
76、淮南康宝药业有限公司
仓储2人:对仓储管理工作熟悉。
开票员2人:熟悉电脑的使用。
计算机管理员1人:熟悉电脑操作。
77、环球雅思淮南分校
初高中物理老师:10名;            初高中数学老师   10名;
初高中化学老师   10名;          初高中英语老师    10名;
语文老师  6名;                  政、历、地老师    10名;
教育咨询顾问 10名;           学习管理师:5名。
78、淮南市宇捷通讯科贸有限公司
三星专卖营业员15:薪金待遇:2000~3000元/月。任职条件:1、初中以上文化程度;2、外形端庄大方,举止得体;3、具良好语言表达能力;4、服从管理;学习能力较强;5、具大型卖场销售岗位经验者优先录用。福利待遇:1、享受生日礼物;2、中秋、春节慰问品;3、入职一年后享受年休假;4、销售冠军奖励免费旅游。
凤台/寿县售后2:薪金待遇:2000~3000元/月。任职条件:1、大专以上文化程度;2、外形端庄大方,举止得体;3、具良好语言表达能力;4、服从管理;有团队管理能力与经验;5、具售后客服岗位经验者优先录用。福利待遇:1、享受生日礼物;2、中秋、春节慰问品;3、入职一年后享受年休假;4、冠军销售门店免费旅游奖励。
政策管理员1:薪金待遇:2000~3000元/月。任职条件:1、1-3年手机行业从业经验以及销售经验。2、大专及以上学历。3、良好的沟通谈判能力、计划执行能力;敏锐的市场洞察力、敏感的商业和市场意识、较强的数据分析能力。
仓库管理员1:薪金待遇:2000~3000元/月。工作职责:1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作。2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。5、库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞等。职位描述:有两年以上仓库管理经验,能独立管理仓库,并能使用仓库管理软件。
网络营销专员1:薪金待遇:2000-3000元/月。
市场分析运营专员1:薪金待遇:2500~3500元/月。
79、淮南市新方家用电器销售有限公司(新亚电器)
 
商场经理1名:薪资3000元以上。
销售经理2名:薪资2500元以上。
市场部主管2名:薪资2000元以上。
信息员1名:薪资1500元左右。
仓库管理员1名:薪资1300元左右。
品牌家电导购员2名:薪资2500元以上。
营业员若干名:薪资1000-2500左右
80、淮南久辉工贸有限责任公司
主任工程师2名: 专科及以上,机械制造专业,在一线从事机械设计或机械工艺工作经验满5年以上。
财务经理2名:   专科及以上,财务相关专业,具有5年以上工矿企业的相关工作经验,持有相关等级证书。
综合部主管1名:   专科及以上,人力行政相关专业,有3年以上相关工作经验,持有驾照。
供应部主管1名:  专科及以上,三年以上采购工作经验或具备采购管理技能。
销售员5-10名:专科及以上,营销相关专业,有制造业或煤炭行业的从业经历优先考虑。
技术员3-5名: 专科及以上,机械设计及机电一体化专业,有一年以上相关工作经验。
井下管理人员3-5名: 专科及以上,有井下工作经验,钻井、通三防、采掘等。
采购员1名:  专科及以上,从事采购工作3年以上,有制造业或煤炭行业的从业经历。
财务出纳1-2名:专科及以上,有1年以上相关工作经验。
设备维修员2-3名:高中以上,机电相关专业,有1年以上相关工作经验。以上岗位工资面议。
铆、焊工(气保焊),车工,普工,学徒工5-10名:计件工资,有1年以上相关工作经验。
员工福利:1、强制性社会保险(包括:养老、失业、医疗、工伤险、生育);2、免费工作午餐和住宿;3、享受年终奖,春节、三八节、中秋、国庆、元旦、五一等过节费或礼物;4、提供岗位技能提升培训,公司内外部的培训机会;5、良好的晋升空间和机会以及完善的个人职业生涯规划。
81、淮南田区三和办公设备服务部
平面设计:3名;        打字员:2名;
维修人员:2名。待遇:1200-2500元,另有餐补和年终奖;
学员:工资1200元起。
 82、淮南市国惠园米业有限公司
主管会计1人:面议
出纳员1人:面议
营销员3人:面议。
83、淮南华宫工程胶管有限责任公司
销售经理5人:男性,25-40岁,大专以上学历,营销专业和工作经验者优先录用。
84、淮南市诗昂电器有限责任公司
技术员3人:面议。
85 淮南市焦岗湖忠辉食品有限公司
办公室文员2人:大专以上学历、形象气质佳,熟悉档案管理及办公软件应用。
生产管理2人:5年以上生产加工型企业管理经验。
86 淮南市绿芭蕉贸易有限公司
营业员5人:形象气质佳。
客服5人:大专以上学历,熟悉网页设计等电子商务软件操作。
业务员(可兼职)不限:快速消费品销售经验。
87、淮南华盛商贸有限公司
营业员5人:3000——5000元/月沟通能力强,有3年以上销售经验。
售后驾驶员2人:3000元/月以上,三年以上驾龄,会销售,头脑灵活,亲和力强。
仓管2人:1200-1800元/月,有相关仓管经验女,30岁-45岁
88、安徽群发再生资源发展有限公司
业务经理2人:待遇面议,有谈项目,招投标经验。
小车驾驶员1人:两年以上驾龄,待遇面议。
食堂大厨1人:月薪3000元以上,另加提成。
服务员2人:月薪1700元,另加提成。
89、淮南方园玻璃机械有限公司
铆焊5人:能看懂图纸,熟练下料,焊接技术熟练。
钳工5人:能识别机械工程图纸,有设备安装、维修经验;能够使用通用车床、铣床等设备。熟练使用工具对零件进行研磨等处理。无经验亦可,公司提供岗前培训。
电工2人:负责日常维修,计划检修及保养。具有维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
机械绘图人员2人:负责公司各个产品的绘图,能熟练使用CAD制图。
会计1人:负责填制会计凭证,编制会计账簿,编制会计报表,一般纳税人的账务处理。
采购员2人:采购单位所需的机械原材料,保证原材料的质量。
90、安徽极纺汽车内饰有限公司
面套工程师2人:2000-5000,大专以上,服装设计、纺织、工程专业。
机电工程师1人:2000-5000,大专以上,有2年以上工作经验。
电动缝纫工15人:2500-3500,最高达4000以上,有缝纫工作经验。
保洁员2人:1100左右,40岁以上。
91、安徽刘香食品销售有限公司
销售经理3人:能吃苦耐劳,有销售经验优先,底薪+提成。
行政助理1人:会计算机软件优先,大专以上。
资料员1人:1500以上。
储备店长3人:面议。
店员5人:1500以上。
 
92、淮南市启迪电子有限公司
业务员10人:能适应出差,男女不限,基本工资+提成。
技术人员5人:大专以上,电子相关专业,基本工资+绩效。
装配工5人:初中以上,计件工资。
网络销售2人:大专以上,男女不限,基本工资+提成。
(以上职位均购买五险,有满勤奖、工龄工资、工作餐补助,外地员工可免费提供住宿)
93、安徽益益乳业有限公司
操作工10人:待遇面议、高中以上学历、35岁以下、身体健康有责任心、服务领导安排、男士或有设备操作经验者优先。
厨师2人:待遇面议、高中以上学历、35岁以下、身体健康有责任心、服务领导安排、有大型企业食堂就业经历者优先。
学生奶城市经理2人:待遇面议、大专以上学历、30岁以下、身体健康有责任心、服务领导安排、有相关销售经验者优先。
过程控制员3人:待遇面议、本科以上学历(食品相关专业)、30岁以下、身体健康有责任心、服务领导安排、有《食品检验工》证书者优先。
质量检验员2人:待遇面议、本科以上学历(食品相关专业)、30岁以下、身体健康有责任心、服务领导安排、有《食品检验工》证书者优先。
94、淮南东华欧科矿山支护设备有限责任公司
办公室办事员2人:持有C1驾照、熟练掌握office等办公软件、语言沟通能力强、能够独立草拟合同、文件等文本、懂得礼仪接待。
电焊工5人:年龄不限,有电工证优先,熟悉操作,能吃苦,能看懂图纸,计件工资。
车工5:加工工矿用配件、机电设备、工装零部件加工,冲压、成形模具配件加任职条件。初中(含)以上,条件优秀者,可适当放宽;性别不限;一年以上相关工作经验;吃苦耐劳,服从上级领导安排。
车间主任1人:1、在煤矿企业从事“一通三防”工作、掘进工作管理岗优先;2、能适应长期出差;3、有责任心,懂管理的技术人员。
质检员1:1、大专以上学历,性别不限,熟悉机械加工零部件的检验标准,能看懂零件图纸;2、会使用检验工具(量具),能独立负责车间的产品检测,产品性能质量检验及计量管理工作;3、2年以上同岗位工作经验者优先考虑;4、按时完成公司领导交办的其他工作任务;5、对检测的产品做定期汇报及归总存档。
普工5人:遵守厂规厂纪,服从班组领导的工作安排,按厂部安排的生产计划在一定时间内保质保量按时完成。
95淮南市顺辉锚固有限公司
工:15名,男女不限,1500—3600元,两班到
配料工:2名
电工 :2名
机修工:2名
96安徽泉盛化工有限公司
普工:若干名
机修工:若干名
以上岗位联系电话:
2601218  18955495786 
淮南市中小企业窗口服务平台人才交流部(市总工会一楼帮扶大厅)  

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